Six types de cotisations obligatoires sont à la charge de l'exploitant :

• les cotisations d'assurance maladie, maternité et invalidité (Amexa),
• la cotisation assurance accident du travail (Atexa),
• les cotisations d'assurance vieillesse individuelle (AVI),
• les cotisations d'assurance vieillesse agricole (AVA),
• les cotisations Allocations familiales,
• la cotisation retraite complémentaire obligatoire (RCO).

La MSA est également chargée d'appeler certaines contributions :

 

• la CSG (Contribution sociale généralisée) pour un taux de 7,5% d'une assiette constituée des revenus professionnels et des cotisations sociales personnelles,
• la CRDS (Contribution pour le remboursement de la dette sociale) pour un taux de 0,5 % de l'assiette applicable à la CSG,
• la contribution à la formation professionnelle des exploitants agricoles qui permet de bénéficier des formations proposées par Vivea. Le taux de cette contribution est de 0,36 % des revenus professionnels, sans que la contribution puisse être inférieure ou supérieure à certains montants (conf. notice explicative).
• la contribution appelée pour le compte de Val'Hor, association pour la valorisation des produits et métiers de l'horticulture et du paysage.