La Santé-Sécurité au Travail de la MSA

Le concept Santé-Sécurité au Travail formalisé en 1997, alors que la médecine du travail en agriculture avait 30 ans d'existence et que la prévention des risques professionnels en avait 24, est une force de la MSA, reflet de son guichet unique et de sa capacité à s'adapter aux besoins des salariés agricoles. Depuis le 1er avril 2002, dans le cadre de l'ATEXA (Accidents du Travail des Exploitants Agricoles), la MSA, en raison de son savoir-faire et de sa connaissance des activités agricoles, a été chargée de la mise en oeuvre de la prévention des accidents du travail auprès des exploitants agricoles.

Améliorer la sécurité par 250 conseillers en prévention

La démarche de prévention des risques professionnels assurée par 250 conseillers en prévention répartis sur tout le territoire consiste à accompagner le changement en prenant en compte toutes les dimensions organisationnelles, humaines, sociales, économiques, environnementales et réglementaires de l'entreprise. Il agit ainsi de façon durable pour plus de sécurité et des conditions de travail améliorées des actifs agricoles.

Actions individuelles et collectives par 350 médecins du travail

La santé au travail (médecine du travail jusqu'au 29 juillet 2004) assurée par 350 médecins du travail répartis sur tout le territoire a pour mission de protéger la santé des travailleurs agricoles à travers une surveillance médicale des salariés et de prévenir les risques professionnels par des actions en milieu de travail. Les médecins du travail prennent particulièrement en compte pour chaque salarié, les conditions et la nature des travaux exercés ainsi que les risques professionnels identifiés ou potentiels.

Des examens médicaux ciblés

Depuis le 29 juillet 2004, le service de « médecine du travail » est devenu le service de « santé au travail », s'inscrivant dans une approche pluridisciplinaire avec pour objectifs de mieux cibler l'examen médical en direction des salariés les plus exposés et de développer les actions (individuelles ou collectives) en milieu de travail.

Un accompagnement global grâce à la synergie des compétences

Le conseiller en prévention et le médecin du travail interviennent en accompagnement des petites et des grandes entreprises notamment sur l'évaluation des risques, l'élaboration de plans de prévention, la transformation de postes de travail, de chaîne de production ou de bâtiments... Ils apportent un conseil adapté, des formations spécifiques, un accompagnement sur la durée. La concertation avec la direction et l'encadrement ainsi que la participation des salariés dans l'amélioration de la sécurité de leur outil de production (démarche participative) font partie de leur stratégie d'intervention.

Sur ces actions développées en entreprise, la synergie de compétences entre médecins du travail et conseiller en prévention joue à plein pour une plus grande efficacité de la stratégie de prévention développée en faveur des actifs agricoles.